发型师（10名）：4000-6000元+绩效+奖金，有相关工作经验1年以上，男女不限。

洗护师（15名）：底薪1500元+绩效+奖金+提成，有相关工作经验者优先。

美容师（5名）：4000-6000元+绩效+奖金+提成，40岁以下，有相关工作经验者优先。

染烫师（3名）：底薪2000-3000元+绩效+奖金+提成，有相关工作经验者优先。

会籍顾问（10名）：30岁以下，女性身高160以上，男性身高165以上，薪资面谈，有相关工作经验者优先。

私人教练（10名）：35岁以下，女性身高160以上，男性身高165以上，薪资面谈，有相关工作经验者优先。

客服经理（1人）：3500-5000元+绩效+奖金，掌握应急处理程序，对突发事件及时做出决策。

楼面主管（11人）：2500-3500元+绩效+奖金+提成，沟通能力强，反应敏捷并掌握一定的营销知识。

客服专员（6人）：2500-3000元+绩效+奖金+提成，身高165以上，普通话标准，形象气质佳，有良好的应变能力，有相关经验者优先。

商管员(37人)： 3500-4000元+绩效+奖金，男，30岁以下，身高178cm以上，复员军人优先。

车管员(11人) ：3500-4000元+绩效+奖金，35岁以下,负责车库/场的安全及设备的日常检查工作。

车场收费员(4人)： 2600-3200元+绩效+奖金，35岁以下，责任心强，吃苦耐劳，认真负责。

文员（4人）：2800-3400元+绩效+奖金，本科学历，熟练操作办公软件。

配电运行(3人) ：3000-3600元+绩效+奖金，年龄45岁以下，有相关工作经验者优先。

市场专员（40人）：底薪2500元+奖金+提成，市场开拓能力强，沟通能力强。

置业顾问（30人）：底薪2500元+奖金+提成，具有较强的抗压能力，熟悉房地产销售行业，沟通能力强。

土建工程师（2人）：8000-15000元，熟悉建筑工程各项规范及施工作业流程，有较强的审图及工程管理能力。

项目经理（2人）：8000-15000元，五年以上大型房地产企业或一级资质施工单位施工管理和质量管理经验。

绿化工程师（2人）：8000-15000元，熟悉有关园林规划、设计管理、施工技术管理的各项技术规范。

会计（5人）：3000-6000元，有相关资格证书，具有3年以上商业会计工作经验者优先。

会计核算（5人）：2500- 4000元，本科及以上学历，财务管理、会计学相关专业毕业者优先，2年以上工作经验。

出纳（5人）：2500-4000元，大专以上学历，会计学或财务管理专业毕业，具有1年以上出纳工作经验；

收银主管（5人）： 2500-3200元+绩效+奖金，有管理能力，有相关收银工作经验者优先。

收银员(32人)： 2000-2600元+绩效+奖金，有相关收银工作经验者优先。